REVENDIQUER SES VALEURS FAMILIALES AU TRAVERS D’UNE NOUVELLE DÉMARCHE MARQUE EMPLOYEUR !
Premier distributeur de véhicules industriel et second distributeur automobile français, le Groupe BERNARD est un acteur majeur dans la distribution automobile et de véhicules industriels en France. En quelques chiffres, le Groupe Bernard, c’est 95 points de vente, 2 500 collaborateurs, 11 marques automobiles et 3 marques de véhicules industriels, 1.4 G€ de chiffre d’affaires ... Le Groupe Bernard nous a sollicités afin de repenser intégralement l’ensemble de sa communication. Objectif, reprendre un temps d’avance dans un temps de transformation des comportements d’achats. Nous avons ainsi:
> Repensé la stratégie de marque
> Défini une nouvelle architecture de marques
> Créé une nouvelle marque commerciale
> Défini une nouvelle stratégie digitale
> Repensé la marque employeur
> Structuré une réponse média et social média
> Repensé la stratégie de marque
> Défini une nouvelle architecture de marques
> Créé une nouvelle marque commerciale
> Défini une nouvelle stratégie digitale
> Repensé la marque employeur
> Structuré une réponse média et social média
CASE STUDIES
BRANDING
Dans le cadre de nos ateliers collaboratifs, nous avons travaillé avec l'ensemble du groupe pour définir une nouvelle culture et plateforme de marque pour le Groupe. Une refonte de l'ensemble de l'identité et des outils digitaux.
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PRODUCTION FILM MANIFESTE
CRÉATION DU SITE CORPORATE À VOCATION EMPLOYEUR
STRATÉGIE DE CONTENUS ET D'ACQUISITION
Animer au quotidien les réseaux du groupe dans une démarche d'acquisition de talents.
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Résulats
+ 1350 %
de candidatures
+ 35%
d'utilisateurs sur le site
+ 45 %
d'audience sur le site
